雇主骚扰保姆要负法律责任吗

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骚扰他人一般属于违法行为，可以进行治安处罚。

相关法律知识

《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

以上内容就是相关的回答，虽然说保姆和雇主是属于雇用关系，但是并不代表保姆就必须低人一等，而且保姆也拥有自己完整的人格权，对于对方的这种骚扰是需要承担法律责任的，如果您还有其他法律问题的可以咨询律霸网相关律师。